SOCIETÀ BENEFIT

Un approccio innovativo e virtuoso al business

La Società Benefit (SB) esercita la propria attività economica perseguendo, oltre allo scopo di lucro, uno o più scopi che contribuiscono alla prosperità ambientale (E= Environmental), sociale (S= Social) ed economica (G= Governance).

Rappresenta un modello d’impresa innovativo e virtuoso che si impegna a formalizzare il proprio contributo e i propri obiettivi (ESG), comunicandoli in maniera trasparente ai propri stakeholder.

La Società Benefit è una forma giuridica d’impresa legalmente riconosciuta in Italia dal 2016.

L’Italia è stato il secondo Paese al mondo, dopo gli Stati Uniti, a introdurre le Società Benefit nel proprio ordinamento.


VANTAGGI

Rispondere alle esigenze di fornitori, investitori e clienti sempre più attenti al tema della sostenibilità.
Adeguarsi ai futuri obblighi previsti dalla DirettivaEuropea sulla CSRD.
Migliorare il proprio rating, mitigando il profilo di rischio.
Essere più attrattivi per eventuali investitori e per eventuali clienti di grandi dimensioni, obbligati ad integrare la propria catena del valore con fornitori in linea ai propri standard ESG.
Migliorare la propria reputazione, quale impresa che opera in modo responsabile.
Conquistare giovani talenti, interessati a lavorare in imprese socialmente responsabili.
Partecipazione a un business innovativo e di valore.


REQUISITI

  • Tutti i tipi di società previsti dal codice civile possono diventare Società Benefit, a seguito di una modifica al proprio statuto.
  • Oltre agli obiettivi di profitto, nell’oggetto sociale devono essere integrati scopi di beneficio comune:
    • DI CARATTERE GENERALE (Responsabilità, sostenibilità e trasparenza nei confronti degli stakeholder)
    • DI CARATTERE SPECIFICO (Modalità con cui la società benefit si impegna a creare il beneficio comune)

Ambiti di Beneficio Comune per l’ambiente e la comunità:

  • Fornire beni o servizi ai cittadini a basso reddito o alle comunità svantaggiate
  • Tutelare o ripristinare l’ambiente
  • Proteggere o migliorare la salute umana
  • Promuovere le arti, le scienze o l’avanzamento delle conoscenze
  • Aumentare i flussi di capitale grazie agli investimenti a impatto sociale
  • Utilizzare energia proveniente da fonti rinnovabili


OBBLIGHI

  • Nominare un responsabile d’impatto (Benefit Officer), il cui compito è assicurare che la società persegua lo scopo di beneficio comune dichiarato.
  • Redazione, con cadenza annuale, della relazione d’impatto secondo trasparenza, responsabilità e condivisione, da allegare al bilancio societario, e depositare presso il Registro delle Imprese.
  • Pubblicare sul sito web la relazione d’impatto.
  • La relazione d’impatto include obiettivi, modalità e azioni che hanno portato al raggiungimento del beneficio comune, la valutazione d’impatto e la descrizione dei nuovi obiettivi che la società intende perseguire.


INFORMAZIONI NELLA RELAZIONE D’IMPATTO

Le performance di aziende come Aveda, Cucinelli, Ben & Jerry’s, Burt’s Bees e Tom’s of Maine sono la dimostrazione che un’impresa può essere economicamente redditizia e al contempo avere una mission sociale.
La forma giuridica della Società Benefit offre a imprenditori, soci e investitori la garanzia che i valori sociali e ambientali siano parte del DNA aziendale alla stregua della ricerca del profitto.
Le informazioni che devono essere comprese nella relazione sono:

GOVERNANCE
in termini di scopo, di livello di coinvolgimento con gli stakeholder, di trasparenza e delle politiche adottate;
LAVORATORI
in termini di relazioni con dipendenti e collaboratori, retribuzione, comunicazione, formazione, opportunità di crescita e pari opportunità;
ALTRI STAKEHOLDER
in termini di relazioni con fornitori, relazioni con fornitori,territorio, comunità, azioni di volontariato, sviluppo locale, attività culturali e sociali;
AMBIENTE
in termini di impatto generato dall’utilizzo di risorse, energia, materie prime, processi produttivi, logistici e distributivi.